1. 희망이던 채용 공고가, 어느 순간 범죄의 입구가 된다
구직자에게 채용 공고는 기회의 출발점입니다.
하지만 이 기회를 노리고 만들어진 가짜 채용 공고는 단순한 금전 사기가 아니라,
더 심각하게는 보이스피싱·대포통장·대출 사기의 출발점이 되고 있습니다.
사기범들은 특히
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재택근무를 원하는 주부
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생계가 급한 취준생
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투잡을 찾는 직장인
의 ‘조급함’과 ‘절실함’을 교묘하게 이용합니다.
피해자는 단순히 돈을 잃는 수준을 넘어서,
본인도 모르게 사기 공범으로 입건되어 조사받는 상황까지 이어질 수 있습니다.
즉, 가짜 채용 공고는 단순한 구인 사기가 아니라
형사처벌까지 연결되는 고위험 범죄 구조입니다.
2. ‘이력서만 보냈는데’도 공범으로 몰리는 현실
2025년 초, 한 취준생의 사례를 직접 확인한 적 있습니다.
그는 유명 구직 플랫폼에서 “재택 서류 정리 아르바이트” 공고를 보고 지원했습니다.
잠깐의 문자 면접 이후 사기범은
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계좌번호
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신분증 사본
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통장 사진
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OTP 인증번호
까지 요구했습니다.
“급여 지급을 위한 확인 절차일 뿐”이라는 말에 속아 정보를 넘긴 그는
이후 계좌가 **보이스피싱 피해금 받는 통장(대포통장)**으로 즉시 사용되었고,
결국 사기 방조 혐의로 경찰 조사를 받는 상황에 놓였습니다.
그는 돈을 번 것도 없고 사기 의도도 없었지만,
접근매체 제공(전자금융거래법 위반) 때문에 법적 책임에서 자유롭지 못했습니다.
이 사례를 보며 느낀 건 하나였습니다.
“가짜 채용 공고는 절대 ‘이력서만 보내는 가벼운 일’이 아니다.”
3. 가짜 채용 공고의 위험 신호를 먼저 알아야 한다
가짜 채용 공고가 위험한 이유는 단순히 개인정보를 수집하기 위해서가 아닙니다.
사기범이 요구하는 정보 하나하나가 ‘특정 범죄’와 직접 연결됩니다.
아래 표는 그 연결 구조를 이해하기 쉽게 정리한 것입니다.
✔ 가짜 채용 공고의 핵심 특징 & 실제 악용 방식
| 특징 | 구체적 수법 | 악용되는 범죄 유형 |
|---|---|---|
| 개인정보 과도 요구 | 신분증·등본·여권 사본 요구 | 비대면 대출·계좌 탈취 |
| 통장 정보·OTP 요구 | 급여 지급 명목으로 인증 요구 | 대포통장·자금세탁·대출금 편취 |
| 과도한 고수익 약속 | “타자 입력만으로 월 300” | 구직자의 경계심 낮추기 |
| 사전금전 요구 | 유니폼비·교육비·보증금 | 단발성 금전 사기 |
| 연락 수단이 비공식적 | 텔레그램·카카오톡만 이용 | 추적·증거회피 목적 |
4. 가짜 채용 공고를 구별하는 ‘실행 가능한 검증 단계’
아래 3단계는 제가 주변에서 실제로 검증할 때 사용하는 방식이기도 합니다.
단순한 의심이 아니라, 구직자가 직접 사용할 수 있는 확실한 검증 절차입니다.
✔ Step 1. 회사 정보는 반드시 ‘공식 경로’로 검증
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국세청 홈택스 사업자 조회
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회사명, 주소, 사업자등록번호 필수 확인
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폐업 상태거나 정보가 다르면 즉시 의심
홈택스 경로:
[조회/발급] → [사업자등록번호 상태 조회]
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이메일·전화번호도 공식 도메인인지 확인
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회사 이메일은 반드시 @회사명.co.kr 형태
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gmail, naver, daum, 카카오톡만 사용 = 99% 사기
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포털 후기·기업 정보 검색
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검색 시 아무 정보도 없는 회사는 위험 신호
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특히 주소가 공유오피스·가상 주소일 경우 주의
✔ Step 2. “돈” 또는 “민감 정보”를 요구하면 무조건 중단
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입사 전 돈 요구 = 100% 사기
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유니폼비
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교육비
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보증금
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프로그램 설치비
회사에서 구직자에게 선결제를 요구하는 구조 자체가 비정상입니다.
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민감정보 요구 = 즉각 차단
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신분증 앞뒤
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통장 사진
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OTP 숫자
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인증번호
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계좌 비밀번호
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공동인증서 파일
정상 기업은 절대 요구하지 않습니다.
✔ Step 3. 최신 사기 수법은 더 교묘하다 — 반드시 숙지
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AI 면접·영상 녹화 빙자
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얼굴 인식·음성 데이터 확보 → 본인 인증 사기 악용
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특히 은행 앱의 얼굴 인증을 노린 신종 수법 증가
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코인·구매대행 알바
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“돈 받아서 다른 계좌로 송금해주세요”
→ 100% 보이스피싱 피해금 세탁에 악용
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원격 제어 앱 설치 요구
→ 휴대폰 전체를 통제해 금융앱 탈취 가능
5. 조심하면 피해가 100% 예방된다
가짜 채용공고의 진짜 위험은
“좋은 기회를 놓치기 싫은 마음”을 이용한다는 점입니다.
하지만 위 3단계(기업 정보 검증 → 금전·개인정보 차단 → 최신 수법 숙지)를 지키면
대포통장·대출사기·정보유출 위험을 대부분 차단할 수 있습니다.
특히 중요한 진실은 이것입니다.
대포통장 공범은 고의가 없어도 성립한다.
따라서 ‘예방’이 유일한 해결책이다.
6. 절실한 사람을 노리는 범죄다. 그래서 더 냉정해야 한다
마지막으로 핵심만 다시 요약합니다.
🔹 꼭 기억해야 할 6가지
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채용 과정에서 돈을 요구하면 100% 사기
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신분증·통장·OTP 요구는 절대 제공 금지
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회사 정보는 홈택스·공식 메일로 반드시 확인
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연락 수단이 비공식(카톡·텔레그램)만 있으면 바로 중단
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“고수익·초보 가능·즉시 채용”은 사기 패턴
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의심되면 즉시 112 또는 118(사이버 상담센터)에 신고
가짜 채용 공고는 단순한 허위 정보가 아니라 구직자를 범죄자로 만드는 함정입니다.
취업이 절실할수록 더 냉정해야 합니다.
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